e度教育社区版主管理规定
一、基本要求
1、注册时间满两个月，积分满200，且威望值为1以上
2、自愿义务地为社区网友提供服务。
3、具有充足和固定的上网时间。
4、具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度。
5、在所申请的版面及社区内表现良好，并具有一定的社区经验。
6、具备一定的组织与协调能力和团队合作精神，能定期组织网友活动，活跃版面氛围。
7、自愿接受社区及网友的监督，接受社区的审核。
8、自觉遵守社区规章制度，服从社区统一管理。
二、审批流程
1、凡符合以上基本要求的社区任何网友均可参与竞聘，同时填写《版主申请表》在版务申请栏中递交申请。
版主申请表中需填写以下内容：
[申请人id：
申请版的版名：
目前居住城市：
专长或管理该版的优势：
你经常参与，最感兴趣的社区版面是：
平均上网时间(小时/天):
申请该版版主的理由：
你认为该版目前现状是否需改进及你的管理思路：]
2、由拟申请管理栏目的首席版主综合网友评论意见并组织其他版主共同考察、讨论待意见统一后报管理论坛由分区管理员和运营组审批。
3、初聘版主均为助理，试用期为一个月，期满后由社区综合其表现给予续聘或解聘。
4、凡出现下列情况的，社区运营组不予以审批：
a)不符合基本要求的；
b)申请格式及申报流程不符合的；
c)辞职未满3个月又重新申请原管理栏目的；
d)已超编版主定额以外的；
e)已超允许兼任范围的（同一用户可申请担任两个栏目的管理，但不能同时担任两个栏目的首席版主）。
5、不得违反审批程序操作，禁止非管辖区内的分区管理员越权审批。
6、根据网站发展需要由运营组新开的栏目，由社区运营组可直接考察并任命版主。网友申请开版获得通过，申请者可直接任命为助理版主，试用期1个月，期满后由社区综合其表现给予续聘或解聘。
7、特殊情况下，可不受以上要求及流程控制，但须报社区运营组的同意后方可执行。
三、版主权限
1、拥有所管理栏目的操作管理权限，即可按社区及版务相关规则进行精品判定，删除、转移及限制不符合规定的论题，屏蔽不守规则的用户在该栏目的发言权。
2、拥有登陆相应管理论坛及发言权限。
3、根据本版块活动需求，可向社区申请专项积分作为活动奖励。
四、版主奖励
经该月考核合格的版主，可获得一下奖励：
1、每月薪酬200金钱
2、普通版主每月获得10个威望值，助理版主每月获得8个威望值。
3、特殊贡献者，根据社区勋章管理规则，申请获得特殊管理勋章。
4、参加年度社区10佳版主选评，获得者事迹永久性在社区保存。
五、管理细则
1、工作条例
a)遵守社区各项规章制度，遵守国家法律、法规，自觉维护社区形象。
b)及时遴选精品作品，删除违反社区规则的言论。
c)及时维护所管理栏目的正常秩序，积极参与调节及处理版内纠纷，确保所管理栏目持续、健康地发展。
d)善待网友，认真回答网友提问，虚心接受建议与批评，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。
e)疏导为主，慎用权力，耐心解答社员对于管理工作的质疑，严禁滥用职权打击报复。
f)认真解答社区对管理工作的质疑，虚心接受批评，服从社区的统一管理。
g)出现个人不能或不便解决的问题时，及时向分区管理员或者社区运营组通报。
h)遵守纪律，严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面，不得将拥有管理权限的ID转借他人使用。
2、请销假和备案制度
a)首席版主请假，须在管理论坛专帖备档，填写任职栏目、请假理由及假期、版务交接情况，每次假期不得超过7天，一季度内累计不超过30天，一年内累计不超过60天。
b)首席版主以外的正式版主请假，须在管理论坛专帖备档（注明任职栏目、请假理由及假期）的同时通知首席版主，每次假期不得超过10天，一季度内累计不超过40天，一年内累计不超过90天。
c)助理在初聘期一个月内不得提出请假，一个月后视同正式版主请假制度办理。
d)如因个人特殊原因需要延长假期的，须在管理论坛备档的同时通知管辖区内的分区管理员。
3、投诉条例
版主就分区管理提出意见建议须在管理论坛提出，若因在履行职责或进行其他社区活动中，与社区管理层、版主或一般社民发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：
a)版主在社区活动过程中，与其他版主、社区管理员发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过社区信息等隐秘途径向社区管理员汇报，或在管理论坛提交意见建议及投诉申请，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结性。
b)版主在进行版务处理时，与一般社民发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。
c)版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过社区信息方式向分区管理员通报及求援处理。
d)社区在外部受理其他投诉时，版主应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以社区信息或邮件方式向相关管理员，也可在管理论坛提出个人建议，不得哗众取宠，利用版主ID或马甲在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。
4、处罚条例
a)未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且 30天（初聘助理10天）以上的，社区有权直接作出免职处理；虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的，社区有权视为个人自动降级或引咎请辞处理。
b)社区每月依据各版主的登陆时间、履行职责及遵守社区规章等方面进行综合考核，凡发现不执行版务、不组织活动等不称职的版主，社区有权直接作出免职处理。
c)未服从社区统一管理，不得利用版主ID或马甲发起、参与参与破坏版面、论坛公共秩序或者社区形象的活动，社区有权直接作出免职，情节严重者，将做永久性禁言处理。
d)泄露管理论坛内容或转借拥有管理权限的ID供他人使用并经查实，社区有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理。
e)长期管理栏目发展不力的，社区有权直接作出免职处理。
f)利用版主ID或马甲在社区活动过程中，存在违反国家法律、法规及社区规则的行为，利用职权对版面广告、灌水内容滥加推荐操作的行为，违者视情节给予内部警告、通报批评、降职、撤职处理，情节严重者，将做永久性禁言处理。
g)利用职权对版面广告、灌水内容滥加推荐操作，违者视情节给予内部警告、通报批评、降职、撤职处理，情节严重者，将做永久性禁言处理。
h)违反投诉条例，在外扰乱社区工作秩序及破坏社区形象的，经管理员的劝阻无效下，社区有权直接给予内部警告、通报批评、降职、撤职处理，情节严重者，将做永久性禁言处理。
六、附则
1、本规定中的投诉条例同样适用于拥有登陆管理论坛权限的一切社民，若未遵照执行，社区有权直接撤消其登陆管理论坛权限，甚至取消社区公民权的处理；
2、本规定解释权归E度社区，并有权视情实时修改及完善。
